Transformez les connaissances internes en formation avec des preuves de performance
Transformez le matériel approuvé en cours, tâches par rôle, preuves ouvertes, retours d'évaluateurs et programme facile à maintenir.
Chaque étape reste modifiable, visible et connectée
Des exemples illustrent comment chaque étape mène à l’action suivante.
- Étape 01
Matériel source
Choisissez un support que vous êtes autorisé à utiliser et définissez l’objectif pédagogique. Retirez les données personnelles inutiles avant le traitement.
SourceMatériel source
PrésentationLivre ou PDFVidéosQue doivent apprendre les élèves ?Prenez des décisions produit fiables à partir de données de recherche+Ajouter des documents sources approuvésPDF, DOCX, vidéo ou enregistrement de leçon - Étape 02
Cours
Organisez le support en une séquence d’apprentissage modifiable avec des objectifs, modules, leçons et exercices clairs. Vérifiez la structure avant d’accorder l’accès.
CoursCours
AI ET PRODUITPrise de décision fondée sur des preuvesModule 1Cadrer la décision03 Module 2Recueillir des preuves utiles04 Module 3Tester la recommandation05 - Étape 03
Tâche de rôle
Effectuez la tâche attribuée dans le format de réponse pris en charge. Conservez le travail original afin que le correcteur évalue les preuves, pas seulement une note.
Réponse de l’élèveTâche de rôle
DevoirJustifiez la décision et identifiez la plus grande incertitude.▶02:14Réponse de l’élève “Les preuves les plus solides soutiennent l'option B, mais l'échantillon reste trop limité…”
Transcription prête - Étape 04
Preuve
Effectuez la tâche attribuée dans le format de réponse pris en charge. Conservez le travail original afin que le correcteur évalue les preuves, pas seulement une note.
Réponse de l’élèvePreuve
DevoirJustifiez la décision et identifiez la plus grande incertitude.▶02:14Réponse de l’élève “Les preuves les plus solides soutiennent l'option B, mais l'échantillon reste trop limité…”
Transcription prête - Étape 05
Validation humaine
Comparez la tâche, le travail original et l’évaluation disponible. Corrigez les erreurs et rédigez un retour qui explique la prochaine action utile.
RévisionValidation humaine
Première évaluation AI84%Prêt pour la révision par l’enseignant- S’appuie sur des preuves4 / 5
- Explique les limites5 / 5
- Clarté des recommandations3 / 5
Commentaires de l’enseignantBon raisonnement. Ajoutez un élément de preuve qui pourrait réfuter votre recommandation. - Étape 06
Mettre à jour
Utilisez les supports et retours vérifiés pour améliorer la version suivante. Vérifiez les autorisations et le contexte avant de réutiliser le contenu.
CoursMettre à jour
AI ET PRODUITPrise de décision fondée sur des preuvesModule 1Cadrer la décision03 Module 2Recueillir des preuves utiles04 Module 3Tester la recommandation05
Terminer une formation ne constitue pas une preuve de performance
Définissez ce qu’un apprenant doit décider, expliquer, démontrer ou produire dans le rôle réel.
Garantir la traçabilité des sources internes
Utilisez des politiques et ressources approuvées, consignez la responsabilité des mises à jour et signalez les affirmations générées qui nécessitent l’examen d’un expert de la matière.
Évaluez des réponses réalistes
Utilisez des mises en situation, des présentations, des entretiens ou des travaux écrits avec des critères explicites.
Tester avant de passer à l’échelle
Comparez d'abord, sur un même programme, l'accord entre évaluateurs, les performances des apprenants, le temps de préparation et la charge opérationnelle.
Questions et limites
Questions fréquentes
Continuer dans SubSchool
Transformez la page en un véritable flux de travail pédagogique
Transformez le matériel approuvé en cours, tâches par rôle, preuves ouvertes, retours d'évaluateurs et programme facile à maintenir.