Verwandeln Sie internes Wissen in Schulungen mit Leistungsnachweisen
Wandeln Sie genehmigtes Material in Kurse, rollenbezogene Aufgaben, offene Nachweise, Feedback von Bewertenden und ein wartbares Programm um.
Jeder Schritt bleibt bearbeitbar, sichtbar und verbunden
Anschauliche Beispiele zeigen, wie jeder Schritt zur nächsten Aktion führt.
- Schritt 01
Ausgangsmaterial
Wählen Sie Material, das Sie verwenden dürfen, und bestimmen Sie das Lernziel. Entfernen Sie vor der Verarbeitung unnötige personenbezogene Daten.
QuelleAusgangsmaterial
BeschreibungBuch oder PDFVideoinhalteWas sollen Schülerinnen und Schüler lernen?Fundierte Produktentscheidungen auf Basis von Forschungsergebnissen treffen+Freigegebenes Ausgangsmaterial hinzufügenPDF, DOCX, Video oder Unterrichtsaufzeichnung - Schritt 02
Kurs
Ordnen Sie das Material zu einer bearbeitbaren Lernfolge mit klaren Zielen, Modulen, Lektionen und Übungen. Prüfen Sie die Struktur, bevor Sie Zugriff gewähren.
KursKurs
AI & PRODUKTEntscheidungsfindung anhand von BelegenModul 1Die Entscheidung einordnen03 Modul 2Nützliche Evidenz sammeln04 Modul 3Die Empfehlung testen05 - Schritt 03
Rollenaufgabe
Bearbeiten Sie die zugewiesene Aufgabe im unterstützten Antwortformat. Bewahren Sie die Originalarbeit auf, damit nicht nur eine Punktzahl, sondern der Nachweis bewertet werden kann.
SchülerantwortRollenaufgabe
AufgabeBegründen Sie die Entscheidung und benennen Sie die größte Unsicherheit.▶02:14Schülerantwort “Die stärksten Nachweise sprechen für Option B, aber die Stichprobe ist noch zu eng…”
Transkript bereit - Schritt 04
Nachweis
Bearbeiten Sie die zugewiesene Aufgabe im unterstützten Antwortformat. Bewahren Sie die Originalarbeit auf, damit nicht nur eine Punktzahl, sondern der Nachweis bewertet werden kann.
SchülerantwortNachweis
AufgabeBegründen Sie die Entscheidung und benennen Sie die größte Unsicherheit.▶02:14Schülerantwort “Die stärksten Nachweise sprechen für Option B, aber die Stichprobe ist noch zu eng…”
Transkript bereit - Schritt 05
Menschliche Überprüfung
Vergleichen Sie Aufgabe, Originalarbeit und vorhandene Bewertung. Korrigieren Sie Fehler und verfassen Sie Feedback, das den nächsten sinnvollen Schritt erklärt.
ÜberprüfungMenschliche Überprüfung
AI-Erstdurchgang84%Bereit zur Überprüfung durch die Lehrkraft- Nutzt Belege4 / 5
- Erläutert Einschränkungen5 / 5
- Klarheit der Empfehlung3 / 5
Feedback der LehrkraftGute Argumentation. Fügen Sie einen Beleg hinzu, der Ihre Empfehlung widerlegen könnte. - Schritt 06
Aktualisieren
Nutzen Sie geprüftes Material und Feedback, um die nächste Version zu verbessern. Prüfen Sie Berechtigung und Kontext, bevor Sie Inhalte wiederverwenden.
KursAktualisieren
AI & PRODUKTEntscheidungsfindung anhand von BelegenModul 1Die Entscheidung einordnen03 Modul 2Nützliche Evidenz sammeln04 Modul 3Die Empfehlung testen05
Der Abschluss einer Schulung ist kein Leistungsnachweis
Definieren Sie, was eine lernende Person in der tatsächlichen Rolle entscheiden, erklären, demonstrieren oder erstellen muss.
Interne Quellen nachvollziehbar halten
Verwenden Sie genehmigte Richtlinien und Materialien, dokumentieren Sie die Verantwortung für Aktualisierungen und kennzeichnen Sie generierte Aussagen, die einer fachlichen Prüfung bedürfen.
Realistische Antworten bewerten
Nutzen Sie Szenarien, Präsentationen, Interviews oder schriftliche Arbeiten mit expliziten Kriterien.
Vor der Skalierung testen
Vergleichen Sie zunächst die Übereinstimmung der Bewertenden, die Leistung der Lernenden, die Vorbereitungszeit und die operative Belastung in einem Programm.
Fragen und Grenzen
Häufige Fragen
In SubSchool fortfahren
Die Seite in einen echten Lehrworkflow verwandeln
Wandeln Sie genehmigtes Material in Kurse, rollenbezogene Aufgaben, offene Nachweise, Feedback von Bewertenden und ein wartbares Programm um.