SubSchool

Verwandeln Sie internes Wissen in Schulungen mit Leistungsnachweisen

Wandeln Sie genehmigtes Material in Kurse, rollenbezogene Aufgaben, offene Nachweise, Feedback von Bewertenden und ein wartbares Programm um.

So funktioniert es in SubSchool

Jeder Schritt bleibt bearbeitbar, sichtbar und verbunden

Anschauliche Beispiele zeigen, wie jeder Schritt zur nächsten Aktion führt.

  1. Schritt 01

    Ausgangsmaterial

    Wählen Sie Material, das Sie verwenden dürfen, und bestimmen Sie das Lernziel. Entfernen Sie vor der Verarbeitung unnötige personenbezogene Daten.

    SubSchool Arbeitsbereich für LehrkräfteEntwurf gespeichert
    Quelle

    Ausgangsmaterial

    BeschreibungBuch oder PDFVideoinhalte
    Was sollen Schülerinnen und Schüler lernen?Fundierte Produktentscheidungen auf Basis von Forschungsergebnissen treffen
    +
    Freigegebenes Ausgangsmaterial hinzufügenPDF, DOCX, Video oder Unterrichtsaufzeichnung
  2. Schritt 02

    Kurs

    Ordnen Sie das Material zu einer bearbeitbaren Lernfolge mit klaren Zielen, Modulen, Lektionen und Übungen. Prüfen Sie die Struktur, bevor Sie Zugriff gewähren.

    SubSchool Arbeitsbereich für LehrkräfteEntwurf gespeichert
    Kurs

    Kurs

    AI & PRODUKTEntscheidungsfindung anhand von Belegen
    Modul 1Die Entscheidung einordnen03
    Modul 2Nützliche Evidenz sammeln04
    Modul 3Die Empfehlung testen05
  3. Schritt 03

    Rollenaufgabe

    Bearbeiten Sie die zugewiesene Aufgabe im unterstützten Antwortformat. Bewahren Sie die Originalarbeit auf, damit nicht nur eine Punktzahl, sondern der Nachweis bewertet werden kann.

    SubSchool Arbeitsbereich für LehrkräfteEntwurf gespeichert
    Schülerantwort

    Rollenaufgabe

    AufgabeBegründen Sie die Entscheidung und benennen Sie die größte Unsicherheit.
    ▶02:14
    Schülerantwort

    “Die stärksten Nachweise sprechen für Option B, aber die Stichprobe ist noch zu eng…”

    Transkript bereit
  4. Schritt 04

    Nachweis

    Bearbeiten Sie die zugewiesene Aufgabe im unterstützten Antwortformat. Bewahren Sie die Originalarbeit auf, damit nicht nur eine Punktzahl, sondern der Nachweis bewertet werden kann.

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    Schülerantwort

    Nachweis

    AufgabeBegründen Sie die Entscheidung und benennen Sie die größte Unsicherheit.
    ▶02:14
    Schülerantwort

    “Die stärksten Nachweise sprechen für Option B, aber die Stichprobe ist noch zu eng…”

    Transkript bereit
  5. Schritt 05

    Menschliche Überprüfung

    Vergleichen Sie Aufgabe, Originalarbeit und vorhandene Bewertung. Korrigieren Sie Fehler und verfassen Sie Feedback, das den nächsten sinnvollen Schritt erklärt.

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    Überprüfung

    Menschliche Überprüfung

    AI-Erstdurchgang84%Bereit zur Überprüfung durch die Lehrkraft
    • Nutzt Belege4 / 5
    • Erläutert Einschränkungen5 / 5
    • Klarheit der Empfehlung3 / 5
    Feedback der LehrkraftGute Argumentation. Fügen Sie einen Beleg hinzu, der Ihre Empfehlung widerlegen könnte.
  6. Schritt 06

    Aktualisieren

    Nutzen Sie geprüftes Material und Feedback, um die nächste Version zu verbessern. Prüfen Sie Berechtigung und Kontext, bevor Sie Inhalte wiederverwenden.

    SubSchool Arbeitsbereich für LehrkräfteEntwurf gespeichert
    Kurs

    Aktualisieren

    AI & PRODUKTEntscheidungsfindung anhand von Belegen
    Modul 1Die Entscheidung einordnen03
    Modul 2Nützliche Evidenz sammeln04
    Modul 3Die Empfehlung testen05
01

Der Abschluss einer Schulung ist kein Leistungsnachweis

Definieren Sie, was eine lernende Person in der tatsächlichen Rolle entscheiden, erklären, demonstrieren oder erstellen muss.

02

Interne Quellen nachvollziehbar halten

Verwenden Sie genehmigte Richtlinien und Materialien, dokumentieren Sie die Verantwortung für Aktualisierungen und kennzeichnen Sie generierte Aussagen, die einer fachlichen Prüfung bedürfen.

03

Realistische Antworten bewerten

Nutzen Sie Szenarien, Präsentationen, Interviews oder schriftliche Arbeiten mit expliziten Kriterien.

04

Vor der Skalierung testen

Vergleichen Sie zunächst die Übereinstimmung der Bewertenden, die Leistung der Lernenden, die Vorbereitungszeit und die operative Belastung in einem Programm.

Fragen und Grenzen

Häufige Fragen

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