완전한 교육 워크플로

내부 지식을 성과 증거가 있는 교육으로 전환하세요

승인된 자료를 과정, 역할 과제, 개방형 근거, 검토자 피드백 및 유지 관리 가능한 프로그램으로 전환하세요.

SubSchool
완전한 교육 워크플로

Course

맥락원본 자료
교사 제어Update검토 준비 완료
SubSchool 작동 방식

각 단계는 편집 가능하고, 표시되며, 서로 연결되어 있습니다

이 제품 화면은 추상적인 기능 다이어그램이 아니라 교사가 실제로 보는 내용을 보여주기 위해 예시 데이터를 사용합니다.

  1. 단계 01

    원본 자료

    학습자가 실제 역할에서 무엇을 결정하고, 설명하고, 보여 주고, 산출해야 하는지 정의하세요.

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    source

    원본 자료

    설명책 또는 PDF동영상
    승인된 원본 자료 추가PDF, DOCX, 동영상 또는 수업 녹화본
  2. 단계 02

    Course

    생성된 구조를 실제 모듈과 수업으로 검토하세요. 학생에게 접근 권한을 부여하기 전에 무엇이든 순서를 바꾸고, 이름을 변경하고, 추가하거나 삭제할 수 있습니다.

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    course

    Course

    AI 및 제품근거 기반 의사결정
    모듈 1의사결정의 틀 설정수업 3개
    모듈 2유용한 근거 수집수업 4개
    모듈 3추천 사항 테스트하기수업 3개
  3. 단계 03

    역할 과제

    명확한 기준이 있는 시나리오, 발표, 인터뷰 또는 글쓰기 과제를 활용하세요.

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    practice

    역할 과제

    수업 맥락인터뷰 근거 및 의사결정 위험
    01
    추천 이유 설명확장 답변 · 10점
    포함됨
    02
    증거 공백의 우선순위를 정하세요시나리오 · 8점
    포함됨
    03
    2분 분량의 변론 녹화하기말하기 응답 · 12점
    검토
  4. 단계 04

    Evidence

    먼저 하나의 프로그램에서 검토자 간 일치도, 학습자 성과, 준비 시간 및 운영 부담을 비교하세요.

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    response

    Evidence

    과제결정을 뒷받침하고 가장 큰 불확실성을 명시하세요.
    02:14
    학생 응답

    “가장 강력한 증거는 옵션 B를 뒷받침하지만, 표본은 여전히 너무 좁습니다…”

    전사본 준비 완료
  5. 단계 05

    사람 검토

    학습자가 실제 역할에서 무엇을 결정하고, 설명하고, 보여 주고, 산출해야 하는지 정의하세요.

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    review

    사람 검토

    AI 1차 검토84%교사 검토 준비 완료
    • 증거 활용4 / 5
    • 한계를 설명합니다5 / 5
    • 추천의 명확성3 / 5
    교사 피드백좋은 추론입니다. 권고안을 반증할 수 있는 증거 한 가지를 추가하세요.
  6. 단계 06

    Update

    승인된 정책과 자료를 사용하고, 업데이트 책임자를 기록하며, 교과 전문 검토가 필요한 생성된 주장을 표시하세요.

    SubSchool 교사 작업 공간초안이 저장되었습니다
    live

    Update

    Tue2814:00
    실시간 튜터링 세션Anna와 함께하는 근거 검토녹화본 · 노트 · 후속 과제
    교사Anna S.Ben L.수업 참여
01

교육 수료는 성과의 증거가 아닙니다

학습자가 실제 역할에서 무엇을 결정하고, 설명하고, 보여 주고, 산출해야 하는지 정의하세요.

02

내부 출처의 추적 가능성을 유지하세요

승인된 정책과 자료를 사용하고, 업데이트 책임자를 기록하며, 교과 전문 검토가 필요한 생성된 주장을 표시하세요.

03

현실적인 답안 평가

명확한 기준이 있는 시나리오, 발표, 인터뷰 또는 글쓰기 과제를 활용하세요.

04

확장하기 전에 파일럿 운영

먼저 하나의 프로그램에서 검토자 간 일치도, 학습자 성과, 준비 시간 및 운영 부담을 비교하세요.

문항 및 제한 사항

자주 묻는 질문

AI 기업 교육 플랫폼은 누구를 위해 설계되었나요?

승인된 자료를 과정, 역할 과제, 개방형 근거, 검토자 피드백 및 유지 관리 가능한 프로그램으로 전환하세요. 학습자가 실제 역할에서 무엇을 결정하고, 설명하고, 입증하거나, 만들어야 하는지 정의하세요.

AI 기업 교육 플랫폼은 어떤 문제를 해결하나요?

승인된 자료를 과정, 역할 과제, 개방형 근거, 검토자 피드백 및 유지 관리 가능한 프로그램으로 전환하세요. 승인된 정책과 자료를 사용하고, 업데이트 책임자를 기록하며, 전문 분야 검토가 필요한 생성된 주장을 표시하세요.

출처 자료와 업데이트 사이에는 어떤 일이 일어나나요?

연결된 단계는 소스 자료 → 과정 → 역할 과제 → 증거 → 사람의 검토 → 업데이트입니다. 각 결과는 SubSchool 내에 유지되며, 교사는 다음 단계 전에 이를 검토하고 편집할 수 있습니다.

AI 기업 교육 플랫폼에서 기존 자료를 재사용할 수 있나요?

학습자가 실제 역할에서 무엇을 결정하고, 설명하고, 보여 주고, 산출해야 하는지 정의하세요. 처리 권한이 있는 출처 자료만 사용하고, 불필요한 개인정보 또는 민감한 정보를 제거하세요.

학생이 보기 전에 교사가 강좌를 수정할 수 있나요?

승인된 정책과 자료를 사용하고, 업데이트 책임자를 기록하며, 교과 전문 검토가 필요한 생성된 주장을 표시하세요. 생성된 모듈, 수업, 연습 문제, 기준, 점수 및 피드백은 다른 곳에 복사할 텍스트 블록이 아니라 편집 가능한 제품 객체로 저장됩니다.

AI 기업 교육 플랫폼에는 사람의 검토가 포함되나요?

명확한 기준이 있는 시나리오, 발표, 인터뷰 또는 글쓰기 과제를 활용하세요. AI가 1차 초안을 준비하거나 평가할 수 있지만, 출처 자료, 과제 배정, 게시, 최종 점수 및 학생 대상 피드백은 교육자가 관리합니다.

AI 기업 교육 플랫폼을 먼저 비공개 초안으로 테스트할 수 있나요?

먼저 하나의 프로그램에서 검토자 간 일치도, 학습자 성과, 준비 시간 및 운영 부담을 비교하세요. 작업을 비공개 초안으로 유지하고, 예시 데이터로 전체 흐름을 테스트한 뒤, 검토 후에만 게시하거나 배정할 수 있습니다.

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결과물을 편집 가능하게 유지하고, 학습자와 연결하며, 교사 검토를 보존하세요.

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