SubSchool

Construisez des cours de préparation aux examens autour de diagnostics, d’exercices et de retours

Créez un système d'examen qui part des éléments de preuve, cartographie les compétences, combine les entraînements, réévalue les examens blancs et reste facile à maintenir lorsqu'un examen change.

Comment cela fonctionne dans SubSchool

Chaque étape reste modifiable, visible et connectée

Des exemples illustrent comment chaque étape mène à l’action suivante.

  1. Étape 01

    Niveau initial

    Examinez les preuves et la progression disponibles pour la période ou la compétence choisie. Distinguez les résultats observés des suppositions avant de modifier le programme.

    Espace de travail enseignant SubSchoolBrouillon enregistré
    Révision

    Niveau initial

    Première évaluation AI84%Prêt pour la révision par l’enseignant
    • S’appuie sur des preuves4 / 5
    • Explique les limites5 / 5
    • Clarté des recommandations3 / 5
    Commentaires de l’enseignantBon raisonnement. Ajoutez un élément de preuve qui pourrait réfuter votre recommandation.
  2. Étape 02

    Carte des compétences

    Examinez les preuves et la progression disponibles pour la période ou la compétence choisie. Distinguez les résultats observés des suppositions avant de modifier le programme.

    Espace de travail enseignant SubSchoolBrouillon enregistré
    Révision

    Carte des compétences

    Première évaluation AI84%Prêt pour la révision par l’enseignant
    • S’appuie sur des preuves4 / 5
    • Explique les limites5 / 5
    • Clarté des recommandations3 / 5
    Commentaires de l’enseignantBon raisonnement. Ajoutez un élément de preuve qui pourrait réfuter votre recommandation.
  3. Étape 03

    Exercices ciblés

    Préparez des exercices qui entraînent la compétence visée. Vérifiez la formulation, la difficulté, le format de réponse, les réponses attendues et les points.

    Espace de travail enseignant SubSchoolBrouillon enregistré
    Entraînement

    Exercices ciblés

    Contexte de la leçonÉléments issus des entretiens et risques liés aux décisions
    01
    Expliquez votre recommandationRéponse développée · 10 points
    Inclus
    02
    Priorisez les lacunes dans les preuvesScénario · 8 points
    Inclus
    03
    Enregistrez une défense de deux minutesRéponse orale · 12 points
    Révision
  4. Étape 04

    Pratique variée

    Préparez des exercices qui entraînent la compétence visée. Vérifiez la formulation, la difficulté, le format de réponse, les réponses attendues et les points.

    Espace de travail enseignant SubSchoolBrouillon enregistré
    Entraînement

    Pratique variée

    Contexte de la leçonÉléments issus des entretiens et risques liés aux décisions
    01
    Expliquez votre recommandationRéponse développée · 10 points
    Inclus
    02
    Priorisez les lacunes dans les preuvesScénario · 8 points
    Inclus
    03
    Enregistrez une défense de deux minutesRéponse orale · 12 points
    Révision
  5. Étape 05

    Test blanc

    Examinez les preuves et la progression disponibles pour la période ou la compétence choisie. Distinguez les résultats observés des suppositions avant de modifier le programme.

    Espace de travail enseignant SubSchoolBrouillon enregistré
    Révision

    Test blanc

    Première évaluation AI84%Prêt pour la révision par l’enseignant
    • S’appuie sur des preuves4 / 5
    • Explique les limites5 / 5
    • Clarté des recommandations3 / 5
    Commentaires de l’enseignantBon raisonnement. Ajoutez un élément de preuve qui pourrait réfuter votre recommandation.
  6. Étape 06

    Commentaires + progression

    Lisez le retour enregistré et les preuves qui le justifient. Utilisez les commentaires de l’enseignant pour comprendre les acquis et ce qui doit encore être travaillé.

    Espace de travail enseignant SubSchoolBrouillon enregistré
    Révision

    Commentaires + progression

    Première évaluation AI84%Prêt pour la révision par l’enseignant
    • S’appuie sur des preuves4 / 5
    • Explique les limites5 / 5
    • Clarté des recommandations3 / 5
    Commentaires de l’enseignantBon raisonnement. Ajoutez un élément de preuve qui pourrait réfuter votre recommandation.
01

Commencez par le référentiel officiel de l’examen

Recensez les domaines actuels, les types de questions, le temps imparti, la notation, les outils autorisés, les aménagements et les dates de mise à jour des sources avant de créer du contenu.

02

Diagnostiquez avant d’attribuer un volume de travail

Utilisez un niveau de référence et un journal d’erreurs pour distinguer les lacunes de connaissances, les erreurs de processus, la gestion du temps, la confiance et les erreurs d’inattention.

03

Créer un entraînement original et facile à maintenir

Fondez l’enseignement sur les directives officielles tout en respectant le droit d’auteur et en signalant pour vérification toute règle incertaine ou susceptible d’évoluer.

04

Relier les retours au prochain ensemble d'exercices

Utilisez les éléments de preuve par critère et les erreurs récurrentes pour choisir une pratique ciblée, puis revenez à des conditions mixtes.

05

Présentez les progrès sans fausse certitude

Expliquez les éléments de preuve, la taille de l’échantillon, les faiblesses restantes et le plan suivant plutôt que de promettre un score à partir d’un signal limité.

Questions et limites

Questions fréquentes

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