동영상 수료 여부만이 아니라 사람을 교육하고 실제 업무를 평가하세요
승인된 내부 자료를 강좌로 전환하고, 역할 기반의 글쓰기, 발표 및 면접 과제를 추가하며, 책임 있는 사람의 검토를 포함한 구조화된 1차 평가를 활용하세요.
각 단계는 편집 가능하고, 표시되며, 서로 연결되어 있습니다
예시는 각 단계가 다음 활동으로 어떻게 이어지는지 보여 줍니다.
- 단계 01
승인된 출처
사용 권한이 있는 자료를 선택하고 교육 목표를 정하세요. 처리하기 전에 불필요한 개인정보를 삭제하세요.
비공개 교육 파일럿승인된 출처
비공개 코스고객 지원 온보딩 레슨 6개 · 역할 기반 시나리오
파일럿 요청사람 검토서면 에스컬레이션 응답 원래 답변 및 기준별 점수
검토 필요 - 단계 02
편집 가능한 교육 과정
자료를 명확한 목표, 모듈, 수업 및 연습이 포함된 편집 가능한 학습 순서로 구성하세요. 접근 권한을 제공하기 전에 구조를 검토하세요.
비공개 교육 파일럿편집 가능한 교육 과정
비공개 코스고객 지원 온보딩 레슨 6개 · 역할 기반 시나리오
파일럿 요청사람 검토서면 에스컬레이션 응답 원래 답변 및 기준별 점수
검토 필요 - 단계 03
역할 과제
지원되는 응답 형식으로 배정된 과제를 완료하세요. 검토자가 점수뿐 아니라 증거를 평가할 수 있도록 원본 작업을 보존하세요.
비공개 교육 파일럿역할 과제
비공개 코스고객 지원 온보딩 레슨 6개 · 역할 기반 시나리오
파일럿 요청사람 검토서면 에스컬레이션 응답 원래 답변 및 기준별 점수
검토 필요 - 단계 04
증거
지원되는 응답 형식으로 배정된 과제를 완료하세요. 검토자가 점수뿐 아니라 증거를 평가할 수 있도록 원본 작업을 보존하세요.
비공개 교육 파일럿증거
비공개 코스고객 지원 온보딩 레슨 6개 · 역할 기반 시나리오
파일럿 요청사람 검토서면 에스컬레이션 응답 원래 답변 및 기준별 점수
검토 필요 - 단계 05
사람 검토
과제, 원본 작업 및 제공된 평가를 비교하세요. 오류를 수정하고 다음에 해야 할 유용한 행동을 설명하는 피드백을 작성하세요.
비공개 교육 파일럿사람 검토
비공개 코스고객 지원 온보딩 레슨 6개 · 역할 기반 시나리오
파일럿 요청사람 검토서면 에스컬레이션 응답 원래 답변 및 기준별 점수
검토 필요 - 단계 06
프로그램 업데이트
검토된 자료와 피드백을 활용해 다음 버전을 개선하세요. 콘텐츠를 재사용하기 전에 권한과 맥락을 확인하세요.
비공개 교육 파일럿프로그램 업데이트
비공개 코스고객 지원 온보딩 레슨 6개 · 역할 기반 시나리오
파일럿 요청사람 검토서면 에스컬레이션 응답 원래 답변 및 기준별 점수
검토 필요
내부 지식을 유지 관리 가능한 프로그램으로 전환하세요
출처 소유권을 명확히 유지하면서 승인된 문서, 녹화본, 전문가 자료를 편집 가능한 모듈, 레슨, 목표, 연습으로 구조화하세요.
수행 능력의 근거 요청
완료를 역량의 증거로 간주하는 대신 시나리오, 에세이, 발표, 인터뷰 및 기타 역할 관련 결과물을 활용하세요.
중요한 결정에 대해 관리자의 책임을 유지하세요
AI는 기준별 1차 검토를 준비할 수 있습니다. 책임 검토자는 원본 제출물을 확인하고 점수를 수정하며 최종 결정을 내립니다.
확장하기 전에 하나의 워크플로를 파일럿 운영하세요
확장하기 전에 하나의 실제 프로그램에서 검토자 간 일치도, 학습자 성과, 준비 시간 및 운영 부담을 비교하세요.
문항 및 제한 사항
자주 묻는 질문
SubSchool에서 계속하기
페이지를 실제 교육 워크플로로 전환하세요
승인된 내부 자료를 강좌로 전환하고, 역할 기반의 글쓰기, 발표 및 면접 과제를 추가하며, 책임 있는 사람의 검토를 포함한 구조화된 1차 평가를 활용하세요.