워크플로에 맞게 설계되었습니다
동영상 수료 여부만이 아니라 사람을 교육하고 실제 업무를 평가하세요
승인된 내부 자료를 강좌로 전환하고, 역할 기반의 글쓰기, 발표 및 면접 과제를 추가하며, 책임 있는 사람의 검토를 포함한 구조화된 1차 평가를 활용하세요.
비공개 교육 파일럿
실제 작업의 증거 자료 검토
각 단계는 편집 가능하고, 표시되며, 서로 연결되어 있습니다
These product views use example data to show what the relevant account actually sees—not an abstract feature diagram.
- 단계 01
승인된 출처
출처 소유권을 명확히 유지하면서 승인된 문서, 녹화본, 전문가 자료를 편집 가능한 모듈, 레슨, 목표, 연습으로 구조화하세요.
비공개 교육 파일럿승인된 출처
비공개 코스고객 지원 온보딩 레슨 6개 · 역할 기반 시나리오
Pilot사람 검토서면 에스컬레이션 응답 원래 답변 및 기준별 점수
검토 필요 - 단계 02
편집 가능한 교육 과정
완료를 역량의 증거로 간주하는 대신 시나리오, 에세이, 발표, 인터뷰 및 기타 역할 관련 결과물을 활용하세요.
비공개 교육 파일럿편집 가능한 교육 과정
비공개 코스고객 지원 온보딩 레슨 6개 · 역할 기반 시나리오
Pilot사람 검토서면 에스컬레이션 응답 원래 답변 및 기준별 점수
검토 필요 - 단계 03
역할 과제
AI는 기준별 1차 검토를 준비할 수 있습니다. 책임 검토자는 원본 제출물을 확인하고 점수를 수정하며 최종 결정을 내립니다.
비공개 교육 파일럿역할 과제
비공개 코스고객 지원 온보딩 레슨 6개 · 역할 기반 시나리오
Pilot사람 검토서면 에스컬레이션 응답 원래 답변 및 기준별 점수
검토 필요 - 단계 04
Evidence
확장하기 전에 하나의 실제 프로그램에서 검토자 간 일치도, 학습자 성과, 준비 시간 및 운영 부담을 비교하세요.
비공개 교육 파일럿Evidence
비공개 코스고객 지원 온보딩 레슨 6개 · 역할 기반 시나리오
Pilot사람 검토서면 에스컬레이션 응답 원래 답변 및 기준별 점수
검토 필요 - 단계 05
사람 검토
확장하기 전에 하나의 실제 프로그램에서 검토자 간 일치도, 학습자 성과, 준비 시간 및 운영 부담을 비교하세요.
비공개 교육 파일럿사람 검토
비공개 코스고객 지원 온보딩 레슨 6개 · 역할 기반 시나리오
Pilot사람 검토서면 에스컬레이션 응답 원래 답변 및 기준별 점수
검토 필요 - 단계 06
프로그램 업데이트
확장하기 전에 하나의 실제 프로그램에서 검토자 간 일치도, 학습자 성과, 준비 시간 및 운영 부담을 비교하세요.
비공개 교육 파일럿프로그램 업데이트
비공개 코스고객 지원 온보딩 레슨 6개 · 역할 기반 시나리오
Pilot사람 검토서면 에스컬레이션 응답 원래 답변 및 기준별 점수
검토 필요
01
내부 지식을 유지 관리 가능한 프로그램으로 전환하세요
출처 소유권을 명확히 유지하면서 승인된 문서, 녹화본, 전문가 자료를 편집 가능한 모듈, 레슨, 목표, 연습으로 구조화하세요.
02
수행 능력의 근거 요청
완료를 역량의 증거로 간주하는 대신 시나리오, 에세이, 발표, 인터뷰 및 기타 역할 관련 결과물을 활용하세요.
03
중요한 결정에 대해 관리자의 책임을 유지하세요
AI는 기준별 1차 검토를 준비할 수 있습니다. 책임 검토자는 원본 제출물을 확인하고 점수를 수정하며 최종 결정을 내립니다.
04
확장하기 전에 하나의 워크플로를 파일럿 운영하세요
확장하기 전에 하나의 실제 프로그램에서 검토자 간 일치도, 학습자 성과, 준비 시간 및 운영 부담을 비교하세요.
자주 묻는 질문
SubSchool은 완전한 엔터프라이즈 LMS 또는 HR 시스템인가요?
아니요. 지원되는 비즈니스 활용 사례는 편집 가능한 코스, 과제, 학습자 증거 자료 및 사람이 검토하는 평가를 갖춘 집중형 비공개 교육 파일럿입니다.
교육 과제에서는 어떤 유형의 작업물을 받을 수 있나요?
지원되는 과제에서는 역할과 관련된 서면 응답, 프레젠테이션, 구두 인터뷰, 사진 및 기타 파일을 수집할 수 있습니다.
AI가 고용 또는 중대한 결정을 내리나요?
아니요. AI는 기준별 1차 검토를 수행할 수 있습니다. 책임자가 원래 응답을 검토하고, 근거가 뒷받침되는 점수를 수정하며, 최종 결정을 내립니다.
팀은 어떻게 시작해야 하나요?
승인된 교육 프로그램 하나와 정의된 사람 검토 워크플로로 시작한 뒤, 검토자 간 일치도, 학습자 성과, 준비 시간 및 운영 부담을 비교하세요.
SubSchool에서 계속하기
파일럿 논의하기페이지를 실제 교육 워크플로로 전환하세요
결과물을 편집 가능하게 유지하고, 학습자와 연결하며, 교사 검토를 보존하세요.